top of page
Пошук

Старт третьої хвилі навчання в межах проєкту «Сила можливостей»

13 серп. 2025 р.
Читати 1 хв

 9 серпня відбувся старт третьої хвилі навчання в межах проєкту «Сила можливостей» за організації @Агенція регіонального розвитку Київської області у рамках ініціативи «Стійкість: розбудова сталого та інклюзивного ринку праці в Україні»! 

Цього разу нова група учасників та учасниць з різних громад Київщини приєдналася до серії інтенсивних освітніх заходів, які Агенція регіонального розвитку Київської області реалізує спільно з Київською школою державного управління імені Сергія Нижнього.

Офлайн-інтенсив став днем ідей, практичних рішень і натхнення. Учасники вчились тому, з чого почати бізнес, як бачити нові можливості, планувати фінанси та використовувати сучасні інструменти для зростання.

  • Ольга Бабій поділилася підходами до створення бізнес-ідеї, яка відповідає запитам ринку.

  • Андрій Ремізов розкрив інструменти бізнес-розвідки, що допомагають знаходити вільні ніші та перспективні напрями зростання.

  • Наталія Дзюба пояснила основи фінансового планування — від структурування витрат до прогнозування прибутків.

  • Яніна Хіжінська продемонструвала, як штучний інтелект можна інтегрувати в бізнес-процеси, наводячи конкретні приклади.

Попереду на учасників чекають онлайн-модулі, практичні завдання та дієві інструменти для розвитку власних проєктів.

А також перша хвиля учасників успішно пройшла навчальний блок від Київської школи державного управління! Попереду на них чекає друга частина інтенсиву, сповнена корисних знань та нових ідей. Вітаємо кожного та бажаємо впевнених кроків у розвитку власної справи!

Проєкт «Стійкість: розбудова сталого та інклюзивного ринку праці в Україні» реалізується у межах угоди між Шведським агентством з питань міжнародної співпраці та розвитку Sida та Helvetas Ukraine за підтримки Швеції. Відповідальність за зміст публікації несе Агенція регіонального розвитку Київської області.


📸 Фото: Антон Макарченко

 
 
 

1 коментар


pasha345
03 лист.

Шкода, бо освітні ініціативи для дорослих мені справді цікаві, особливо коли йдеться про людей, які змінюють професію в зрілому віці й не мають розкоші вчитися навмання. Кілька років тому я допомагав знайомій обирати курс і тоді зрозумів, що найкорисніше — це не кількість годин, а те, чи можна застосувати знання вже наступного тижня. Приблизно тоді ж я зацікавився, як компанії взагалі знаходять собі клієнтів через пошук, і почав розбиратися, як працює seo для b2b стратегії, бо логіка там схожа: спершу треба зрозуміти, кого саме ти шукаєш і навіщо.

Вподобати
bottom of page